共同富裕是指全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义。对于如何实现共同富裕的问题，这次会议也在宏观层面上给予了解读，并明确指出：对于共同富裕的长期性、艰巨性、复杂性要有充分预估，鼓励各地各方因地制宜探索有效路径。　

    鲲澎（中国）常务副总张媛媛女士指出：企业要有推动全社会共同富裕的境界和胸怀，这也是企业应该承担的社会责任和道德责任，将社会价值和企业价值有机结合，动员更多的社会力量关注健康。

    对于企业而言，应该在促进共同富裕的道路上扮演什么样的角色、承担什么样的责任呢？习近平总书记曾说：企业既有经济责任、法律责任，也有社会责任、道德责任。很显然，企业在促进共同富裕上善作善为、自觉担当就是践行社会责任和道德责任的体现。正所谓“授人以鱼，不如授人以渔”，企业应该进行积极为社会创造更大价值的战略升级，并研究推进共同富裕而作出战略计划，以顺应企业履责方式迭代的态势，从而构建解决社会问题的生态体系，让社会责任感变成企业核心竞争力。

    共同富裕是在社会各群体之间，形成一种休戚与共的共同体意识。对企业而言，企业就是个“小社会”，让员工首先共享企业发展成果，就是共同富裕的应有之义。张总指出：鲲澎（中国）作为一家合资企业，一直在努力打造企业与员工、会员以及合作伙伴的命运共同体：实施共享、共赢的营销模式，分益于广大会员和合作伙伴；制定提升收入激励计划，让员工和会员共享鲲澎发展成果……可为尽为，让员工、会员和合作伙伴真切感受到共同富裕看得见、摸得着，让鲲澎家人们生活有保障、家庭获小康，并收获健康、成就梦想。

    鲲澎（中国）也依托自身优势，充分挖掘、发现市场活动中的社会价值。用市场的逻辑，更有效率地解决社会问题，让企业在创造经济价值的同时，也分出更多精力投向解决社会民生问题，开展线上线下相结合的健康知识相关技能培训，让更多鲲澎家人拥有“一技之长”，带动更多人享受健康，走向富裕。给予更多的人创造价值的机会。

    向善而为，尽力而为，可为尽为。说到底，企业只有以更高点站位、更宽大视野、更广阔格局把自己融入到推动共同富裕这一时代浪潮中，才能更好地彰显企业社会责任感，也才能与高质量、可持续发展的节奏共鸣。