鲲澎（中国）新岗位述职会

    随后，鲲澎（中国）常务副总张媛媛女士宣读了调整后的组织架构，并对新晋升的员工致以诚挚的祝贺与鼓励，新岗位通报如下：

原行政部经理王瑞，担任综合事务部总监，主持行政部、人事部及法务部工作；

商学院培训总监张贵杰，担任商学院教育培训总监；

原店管部经理刘乐，担任综合服务部店管经理；

原运营部直播主管王英鹤，担任综合服务部运营经理；

原市场部经理吴晋，担任综合服务部总监，主持市场助理、客服部、店管部及运营部工作；

原市场部经理张兆楠，担任北方市场总监；

原市场部经理肖群译，担任南方市场总监；

鲲澎（中国）CEO翟鑫先生

    各位新晋升员工在进行完述职报告后，鲲澎（中国）CEO翟鑫先生作总结性发言，翟总指出，面对当下疫情防控和市场环境的错综复杂，能使一个企业处于不败之地，必须含有一支由专业人才组成的管理团队，这个团队既是企业发展的关键，又是含有创新、奋进的整体。本次组织架构调整的重点目标是将鲲澎（中国）打造成为一家高效精干、创新力、学习力强的集团型企业，本着“精总部、强业务”的原则，按照经营战略重塑目标定位和岗位职能。打造鲲澎（中国）集团式战略目标发展，激发实体运营能力和活力。对智能相关或职能重叠交叉的部门进行重组，强化核心智能，优化业务流程，发挥协同合力，提高管理效率，实现为鲲澎（中国）事业发展提供强劲保障。

    鲲澎（中国）后续将持续优化企业内部的组织架构，维稳实体资本和资本建设的各项工作。推动鲲澎（中国）快速增长和可持续发展。相信通过本次组织架构的优化变革，鲲澎（中国）会开创出更高质量发展的新局面。使命在肩，砥砺前行。相信拥有锐意变革、创新进取文化基因的鲲澎（中国）一定能够走向辉煌！